强质量、保安全、重落实--淮北矿工总医院2018年度护士长工作汇报会圆满完成

来源 :   2019-05-18  点击次数 : 14769  

       12月26日至28日下午，淮北矿工总医院2018年度护士长工作汇报会在门诊七楼会议室举行，医院集团领导刘文远、王成元、任印斌、医务处主任赵玉文、质管办主任陆梅、院感办主任李晓兰、大内科党支部书记余海林出席了本次会议并担任评委，参加汇报的护士长、科室主任、四大员护理骨干参加会议并参与评价、会议由护理部主任侯翠霞主持。

       刘文远院长致开幕词。刘院长首先对大家在2018年付出的努力及取得的成绩给予充分的肯定。对今后的工作提出了要求：1、提升核心竞争力：内强素质做发展型团队，外树形象打造专科品牌。2019年，我院有幸得到中国人才发展基金会的资助，将有部分护理管理骨干受益，这必将能提高我院的综合护理管理水平。2、提高护理质量与安全管理水平，在继续贯彻以病人为中心的服务理念的同时，把提升员工满意度作为主题。3、提升服务管理能力，把提高满意度、提高患者就医感受、体验作为管理的抓手。4、提高执行力及增效降本管理能力。希望大家开启2019年新的航程，强质量、保安全、重满意，不忘初心，开拓创新。

       全院50名护士长精心准备，围绕科室重点工作落实、管理运营分析、学科文化建设、分层次培训、科研创新、论文发表、创发奖申报、成本管控效果及下一步工作要点等进行了汇报，并将量化的指标、具体务实的整改措施一一进行展示说明。

        王成元院长肯定了护士长的汇报比去年有较大的进步，汇报重点内容突出，有亮点（创新点）分析、有不足整改，思路清晰，时间把控好。同时指出2019年工作规划要有目标，有管理思路、管理理念的体现，管理要有创新，鼓励护士长带领团队做科研，不仅提高自身能力，要带领科室敢于超越。希望每位护士长做到：专科工作要做极致，常规工作做标杆，创新工作做亮点，团队工作做保障。

       分管院长任印斌 指出开展护士长述职工作，是对全院护理管理工作的盘点，是推进护士长之间互相交流、互相学习的有效方式，希望大家能从中吸取经验，改进工作，真正做好质量、安全、满意度等工作。希望2019年护士长能在精细化管理上下功夫，在2018年存在的问题上下功夫，要抓重点难点，才能事半功倍；在创新上下功夫，只有创新才能不落后于行业、不落后于时代。

       赵玉文、陆梅、李晓兰分别就汇报内容及PPT制作方面进行了精彩的点评。

        护理部侯翠霞主任作总结发言，首先感谢院领导及各职能部门对护理工作的支持，充分肯定了护士长在2018年所做的积极努力及取得的工作成果，号召护士长们在2019年不忘护理管理者初心，站在更高的新起点，带领护理团队真抓实干，深化科室文化建设，持续改善护理质量，着力提升自身能力，打造磁性护理团队，为2019年医院发展再立新功！